Actualités de l’entreprise
Soutien au renouveau rural et création d’emplois pour des milliers de personnes dans les régions avoisinantes
En tant qu’entreprise forestière nationale de premier plan, Xinyun Wood Industry assume activement ses responsabilités sociales tout en développant son activité. Grâce à son modèle « entreprise + ateliers partenaires », elle a permis à des centaines d’entreprises partenaires et à plusieurs milliers de personnes dans les régions avoisinantes de trouver un emploi et de générer des revenus localement. Derrière chaque jouet en bois se dessine une chaîne de valeur génératrice de richesse pour la population locale. Xinyun Wood Industry poursuivra son rôle moteur.
Une longue histoire des jouets en bois
Une longue histoire des jouets en bois – Actualités et informations – Zhejiang Xinyun Wood Industry Group Co., Ltd.
Le centre de recherche et développement a été désigné « Centre technologique d’entreprise provincial ».
Le Centre de recherche et développement du Groupe Xinyun Wood Industry du Zhejiang a été désigné « Centre technologique d’entreprise provincial ». Depuis des années, l’entreprise renforce continuellement ses investissements en R&D, constitue des équipes spécialisées en conception et lance chaque année un grand nombre de nouveaux produits, couvrant huit séries et plus de dix mille références. L’innovation est la première force motrice du développement. Forte de cette reconnaissance, l’entreprise renforcera encore son système de recherche et développement et intensifiera sa collaboration avec les universités et les instituts de recherche.
Xinyun Bois mène une campagne de soutien estivale en cas de fortes chaleurs
Sous la vague de chaleur persistante, le syndicat de Xinyun Wood Industry a lancé une campagne estivale « Offrir de la fraîcheur », remettant aux employés travaillant sur le terrain des articles anti-chaleur et des messages chaleureux, tout en inspectant minutieusement les dispositifs d’aération et les mesures anti-chaleur dans les ateliers afin de garantir pleinement la santé des collaborateurs et la sécurité de la production. Prendre soin des employés, c’est prendre soin de l’avenir de l’entreprise. Depuis toujours, la société accorde une grande importance à l’environnement de travail et au bien-être physique et mental de ses collaborateurs.