১১ ডিসেম্বর তারিখে, ইউনহে জেলার শ্রমিক ইউনিয়নের উপ-সভাপতি লি লি এবং তাঁর দল জেজিয়াং শিনইউন ওয়ুড ইন্ডাস্ট্রি গ্রুপে গিয়ে কাজের পর্যালোচনা করেন এবং ‘জেজিয়াং ক্রাফটসম্যান’ সম্মানে ভূষিত লি জিনলং-কে দেখাশোনা করেন।
লি জিনলং জেজিয়াং শিনইউন ওয়ুড ইন্ডাস্ট্রি কো. লিমিটেড-এর উৎপাদন কারখানার পরিচালক। তিনি ২০১৪ সালে ‘প্রদেশ স্তরের শ্রমিক নায়ক’ এবং ২০১৮ সালে ‘জেজিয়াং ক্রাফটসম্যান’ সম্মান অর্জন করেন। তিনি এক বছরের মধ্যে খেলনা তৈরির বিষয়ে তিন বছরের টেকনিক্যাল স্কুল কোর্স সম্পূর্ণ করেন এবং গাড়ি চালানো, মডেলিং, মিলিং ও প্ল্যানিং—সব ক্ষেত্রেই দক্ষতা অর্জন করেন, ফলে তিনি সমগ্র কোম্পানির একজন বিখ্যাত প্রযুক্তিবিদ হয়ে ওঠেন। তিনি ক্ল্যাম্প ও কাটিং টুলস উন্নত করেন, যার ফলে উৎপাদন দক্ষতা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পায়; ট্র্যাক ট্রেনের প্রক্রিয়াকরণ পদ্ধতি উন্নত করেন, যার ফলে প্রতি বছর কোম্পানির লাভ ১০ লক্ষ ইয়ুয়ান (প্রায় ১.৫ কোটি টাকা) বৃদ্ধি পায়; ঐতিহ্যবাহী ২.০ মিমি পেইন্ট স্প্রে গানকে ১.৫ মিমি ক্লাস্টার ডিরেকশনাল স্প্রে গানে রূপান্তরিত করেন, যার ফলে পেইন্ট আস্তরণ বৃদ্ধি পায় ২০% এর অধিক; তিনি রোলার-ভিত্তিক পেইন্টিং প্রযুক্তি আবিষ্কার করেন—যা জেলার প্রথম এই ধরনের উদ্ভাবন, যার ফলে পেইন্ট ব্যবহার ৪০% কমে যায় এবং দূষণ নিঃশেষণ উল্লেখযোগ্যভাবে কমে যায়।
জেজিয়াং শিনইউন ওয়ুড ইন্ডাস্ট্রি গ্রুপের শ্রমিক ইউনিয়নের সভাপতি হুয়াং ওয়েই কোম্পানির কর্মচারীদের দক্ষতা বিকাশ ও ক্ষমতা বৃদ্ধি সংক্রান্ত বিষয়ে প্রতিবেদন দেন এবং কর্মচারীদের অর্জিত সাফল্যে গর্ব প্রকাশ করেন। তিনি অন্যান্য কোম্পানির সঙ্গে কর্মচারীদের দক্ষতা উন্নয়ন নিয়ে আলোচনা ও সহযোগিতা করতে আগ্রহী বলেও জানান। এরপর, লি লি উপ-সভাপতি এবং তাঁর দল শ্রমিক ইউনিয়নের সভাপতি হুয়াং ওয়েই-এর সঙ্গে শিনইউন ওয়ুড ইন্ডাস্ট্রি গ্রুপের উদ্ভাবনী কার্যক্রম কেন্দ্র ও শিনইউন কাঠের খেলনা পণ্য প্রদর্শনী কেন্দ্র পরিদর্শন করেন এবং ইউনহে জেলার শীর্ষস্থানীয় কাঠের খেলনা প্রস্তুতকারক শিনইউন গ্রুপের বিকাশ ইতিহাস ও কাঠের খেলনা তৈরির প্রক্রিয়ার বিবর্তন সম্পর্কে অবহিত হন।
কর্মচারীদের দক্ষতা বৃদ্ধি হল কোম্পানির বিকাশের মূল চাবিকাঠি। কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ দেওয়া হল কোম্পানির ভবিষ্যতের বিকাশের জন্য শক্তিশালী ভিত্তি গড়া। ক্রাফটসম্যানদের প্রশিক্ষণ ও তাদের মনোভাব ও আদর্শের সংরক্ষণের মাধ্যমে কর্মচারীদের কাজের প্রতি আনুরাগ, দায়িত্ববোধ ও গভীর গবেষণার মনোভাব জাগ্রত করা যায়, যা অর্থনৈতিক রূপান্তরকে ত্বরান্বিত করে এবং কর্মচারীদের ব্যক্তিগত ক্যারিয়ার ও কোম্পানির বিকাশ—উভয়ের জন্যই সুবিধাজনক। ইউনহে জেলার শ্রমিক ইউনিয়নের উপ-সভাপতি লি লি শিনইউন গ্রুপের কর্মচারী বিকাশ কার্যক্রমের প্রশংসা করেন এবং লি জিনলং-এর নেতৃত্বে শিনইউন ওয়ুড ইন্ডাস্ট্রি গ্রুপের জন্য একটি লেবার মডেল (ক্রাফটসম্যান) উদ্ভাবনী কার্যক্রম কেন্দ্র গঠনের পরামর্শ দেন, সাথে সংশ্লিষ্ট মতামত ও পরামর্শও উপস্থাপন করেন।