12月11日，雲和縣總工會副主席李俐一行蒞臨浙江新雲木業集團進行工作調研，並慰問「浙江工匠」榮譽獲得者李金龍先生。

李金龍先生現任浙江新雲木業集團有限公司生產車間主任。他於2014年榮獲「浙江省勞動模範」稱號，2018年再獲「浙江工匠」殊榮。僅用一年時間便完成玩具製造專業三年制技校課程，熟練掌握車、模、銑、刨等各類加工技術，成為全集團公認的技術能手；自主改良夾具與刀具，大幅提升作業效率；優化軌道火車的加工工藝，每年為企業增加利潤逾百萬元；將傳統2.0型油漆噴槍升級為集束定向式1.5型噴槍，使油漆附著率提升逾20%；更首創滾筒塗裝技術（為雲和縣內首例），節省油漆用量達40%，大幅降低污染排放。


浙江新雲木業集團工會主席黃偉就公司員工技能培養與能力提升等相關工作進行了專題匯報，對企業員工所取得的優異成績深感自豪，並表示樂於與其他企業開展員工技能提升經驗交流活動。隨後，李俐副主席一行在集團工會主席黃偉陪同下，參觀了新雲木業集團創新工作室及新雲木玩產品展示區，深入了解雲和木玩龍頭企業——新雲集團的發展歷程，以及木玩工藝的演進脈絡。

員工技能提升是企業發展的核心動力，人才培育即是強化企業持續發展的內生力量。透過工匠人才的培養與工匠精神的傳承，可進一步激發職工愛崗敬業、鑽研精進的熱忱，加速推動經濟轉型升級，實現職工個人職業發展與企業成長壯大的雙贏局面。雲和縣總工會副主席李俐高度肯定新雲集團的人才培養成果，並明確指出：下一步應以李金龍勞模（工匠）為核心，籌建「新雲木業集團勞模（工匠）創新工作室」，同時就具體建設方向提出相關意見與建議。