El 11 de diciembre, Li Li, vicepresidenta de la Federación Sindical del condado de Yunhe, junto con su equipo, visitó el Grupo Xin Yun de Madera de Zhejiang para realizar una investigación sobre las actividades laborales y saludar a Li Jinlong, galardonado con el título de «Artesano de Zhejiang».
Li Jinlong es jefe del taller de producción de la Empresa Co. Ltd. de Madera Xin Yun de Zhejiang. En 2014 recibió el título honorífico de «Modelo Laboral Provincial» y en 2018 fue distinguido como «Artesano de Zhejiang». En tan solo un año completó los tres años de formación técnica en fabricación de juguetes, dominando con maestría todas las técnicas de torneado, moldeado, fresado y cepillado, convirtiéndose así en uno de los técnicos más destacados del grupo. Además, mejoró diversos accesorios y herramientas de corte, incrementando notablemente la eficiencia productiva; optimizó el proceso de fabricación de trenes sobre rieles, generando anualmente más de 1 millón de yuanes adicionales en beneficios para la empresa; sustituyó la tradicional pistola pulverizadora de pintura de 2,0 mm por una versión agrupada y direccional de 1,5 mm, aumentando la tasa de adhesión de la pintura en más del 20 %; e inventó una técnica innovadora de aplicación de pintura mediante rodillos —la primera de su tipo en el condado— que reduce el consumo de pintura en un 40 % y disminuye considerablemente las emisiones contaminantes.
Huang Wei, presidente del sindicato del Grupo Xin Yun de Madera de Zhejiang, presentó un informe sobre la capacitación técnica de los empleados y el fortalecimiento de sus competencias, expresando orgullo por los logros alcanzados por el personal de la empresa y manifestando su disposición a colaborar activamente con otras empresas en intercambios destinados a mejorar las habilidades laborales. Posteriormente, bajo la guía de Huang Wei, la vicepresidenta Li Li y su equipo visitaron el Taller de Innovación y la Zona de Exhibición de Juguetes de Madera Xin Yun del grupo, donde conocieron la historia de desarrollo de esta empresa líder en la industria de los juguetes de madera de Yunhe, así como la evolución histórica de los procesos artesanales vinculados a dichos productos.
La mejora continua de las competencias profesionales del personal constituye el núcleo del desarrollo empresarial; formar a los trabajadores equivale a reforzar el potencial de crecimiento futuro de la empresa. Mediante la formación de artesanos y la transmisión de su espíritu, se estimula aún más el compromiso laboral, la dedicación y el espíritu de investigación rigurosa entre los empleados, acelerando así la transformación económica. Se trata, pues, de una estrategia ganar-ganar que favorece tanto la trayectoria profesional individual como el progreso corporativo. Li Li, vicepresidenta de la Federación Sindical del condado de Yunhe, valoró positivamente las iniciativas de formación de talento implementadas por el Grupo Xin Yun y propuso, como siguiente paso, establecer un Taller de Innovación de Modelos Laborales (Artesanos) dentro del Grupo Xin Yun de Madera de Zhejiang, basado en la figura ejemplar de Li Jinlong, además de ofrecer recomendaciones y sugerencias específicas al respecto.